新卒採用に踏み出せない人事担当者の方、
こんな悩みはありませんか？
社内で新卒を受け入れる体制が整っていない
ナビを使ってみたいけど、料金が高いので躊躇している
中途採用しかやってなかったので、新卒のやり方が分からない
そのお悩み、ディーレクトが解決します！
17,000社以上掲載の 
だから、利用している学生も多い
コンサルタントがついているので安心
「新卒採用のやり方が分からない」「社内の体制を整えたい」、それらの課題をWebコンサルで解決します。これまで120社を超える新卒採用を支援してきた小松山がサポートいたします。
Consultantコンサルタントの紹介
2010年に大学卒業後、宮崎県内の企業に入社し、採用や人事に関する様々なノウハウを学ぶ。2014年に独立し、企業様の採用や人事を支援する 株式会社D-rectを設立。およそ120社への支援を行ってきた。
POSTS小松山のコラム
Webコンサルだから、どこでも対応可能
Skypeを使ってコンサルを実施するので、遠方でも対応可能です。インターネットの環境さえあれば、出張時の空き時間を活用してコンサルを受けることもできます。
シンプルな機能で安心の納得価格
シンプルな機能に絞ることで、高くてナビは使えないと思っていた方でも、納得価格でマイナビをご利用いただけます。
お客様の声 清本鐵工株式会社 様
「鉄鋼業」という硬いイメージで人が集まりにくい業種ということで、採用活動に悩んでいました。
２年前からマイナビ掲載を始め、応募者が一気に増え、掲載前と比べると、約３倍に！多くの応募者から、本当に欲しいと思える人材に出会うことができています。
採用のプロがアドバイスをくれるので、ただ掲載するだけでなく、しっかりマイナビを有効活用することができています。
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